für diese Position beträgt mindestens 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation
Möglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig
48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
AltersvorsorgeMitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt
, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK
Verkehrsanbindung und Firmen-Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias
,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft
und Firmen-Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias
und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Tariflohnerhöhungen bis zu 35,19 € brutto/ Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze und gute Übernahmechancen
€ 57.400,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren
wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen € 3.016,- und € 4.350,- brutto (Vollzeit) liegt.
für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 4.215,- brutto
,- brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten
und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen
– bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft
Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400) Continuous Delivery Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 65.000,-- brutto pro Jahr
und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen
beträgt € 70.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 799666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 799666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at
deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease
für diese Position beträgt mindestens € 48.000 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 804847/1 Kontakt
€ brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 810739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de
für diese Position beträgt mindestens € 48.000 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 804847/1 Kontakt
und KollegenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenWeiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 80.000 € brutto p.a., abhängig
von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms
ist dein Architektur-Know-how und deine Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen strategisch zu lösen. Was dich erwartet: Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € brutto p.a. (tarifgebunden, abhängig
zusammen. Unser Angebot an Sie: Attraktives Gehalt: 87.000,00 € - 90.000,00 + brutto p.a. (je nach Erfahrung) nach TarifvertragBetriebliche Altersversorgung und zahlreiche SozialleistungenFlexible
wir dir: Attraktives Gehalt: 87.000 € 90.000 € + brutto p.a. (tarifgebunden)Betriebliche Altersvorsorge & SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-WocheFully Remote Option
, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK
)Freiwillige Vergütung Deiner Leistung in Höhe von 650€ brutto bei 20 Wochenstunden (14x) Dein Profil: Laufendes Studium an einer Universität/Fachhochschule mit Schwerpunkt Marketing/KommunikationInteresse
Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen € 3.016,- und € 4.350,- brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest
wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager
, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig
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ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde
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Auffassungsgabe Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 51.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt
, Reinforcement Learning Ansätzen oder Optimierungsverfahren Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt
von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig
pro Jahr zu unseren Kunden Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) zwischen xx.xx und xx.xx € brutto pro